رشد ۲۰۰ درصدی مبلغ حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در طول سه سال

کیوان مرتضوی با تسلیت فرارسیدن ایام ماه محرم و گرامیداشت یاد و خاطره رئیس جمهور شهید ، به مناسبت هفته تامین اجتماعی مهمترین اقدامات و برنامه های تحولی در استان در سه سال اخیر را تشریح نمود .

وی توسعه تحولات دیجتالی و افزایش دامنه خدمات غیرحضوری و راه اندازی اپلیکیشن تامین من با ارائه ۵۷ خدمت در بستر اینترنت را از برنامه های محوری سازمان برشمرده و افزود : اجرای بخشودگی جرائم بیمه ای در راستای حمایت از واحدهای تولیدی ، تسهیل شرایط تقسیط دیون و امکان تقسیط مجدد بدهی های تبدیل به حال شده برای کمک به کارفرمایان و عرصه های تولیدی صنعتی ، رشد وامهای قرض الحسنه به بازنشستگان از ۷ میلیون تومان به ۱۲ میلیون در سال ۱۴۰۱ و بیست میلیون در سال ۱۴۰۲ و سی میلیون در سالجاری ، افزایش تعداد تسهیلات اعطایی به مستمری بگیران ، تقبل ۵۰ درصد از حق بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان ، اجرای طرح هوشمندسازی لیست های حق بیمه با هدف صیانت از حقوق بیمه شدگان و کارفرمایان ، ارسال پیامکهای اطلاع رسانی از عناوین شغلی ، کارکرد و دستمزد جهت صیانت از حقوق کارگران ، افزایش ۲۰۰ درصدی حداقل حقوق مستمری بگیران از دو میلیون و ششصد هزار تومان به هفت و نیم میلیون تومان از برنامه های خوب و موفق در راستای افزایش رضایتمندی مخاطبان بوده است .

مدیرکل تامین اجتماعی همچنین افزایش ۶ درصدی تعدادکارگاههای فعال ( دارای بیمه شده ) همسو با رونق اقتصادی و رشد اشتغال ، اجرای دوره های آموزشی مجازی برای تشکلها و مجامع به جهت آگاهی بخشی از حقوق و تکالیف ، اجرا و مشارکت در طرح دارویار با هدف کاهش هزینه های درمانی از جیب بیمه شدگان ، پوشش هزینه های نازایی در راستای حمایت از خانواده و رشد جمعیت ، افزایش بیش از ۴۰ هزار نفری بیمه شده اصلی به جرگه افراد تحت پوشش ، افزایش ۹ درصدی بازنشستگان ، صدور مجوز ساخت ساختمان های جدید شعبه و درمانگاه در شهرهای لاهیجان و صومعه سرا ، کلنگ زنی و آغاز پروژه ساختمان جدید شعبه یک رشت را از حرکتهای ارزشمند و دستاوردهای بزرگ در استان برشمرده و خاطر نشان ساخت : افزایش مراکز معاینات پزشکی و کمیسیون ها ، تشکیل قرارگاه جهادی احیاء شرکتهای وابسته به شستا در استان ، حذف محدودیت سقف پرداخت آنلاین حق بیمه برای تسهیل اقدام توسط کارفرمایان ، حذف محدودیت پرداخت حق اولاد در راستای حمایت از خانواده و جمعیت ، توسعه و تجهیز مراکز درمانی شهرستانی و بیمارستان ملکی حضرت رسول اکرم (ص) ، راه اندازی و افتتاح دومین بیمارستان ملکی سازمان در استان در کومله لنگرود ، برگزاری چهار آزمون استخدامی رسمی ، پیمانی و شرکت کارو تامین و اشتغال بیش از ۱۰۰ نفر ، ایجاد سامانه های سوت زنی و ثبت شکایات مخاطبین جهت افزایش رضایتمندی، برگزاری بیش از ۲۰۰ میز خدمت در مناسبتها و برنامه های مختلف جهت پاسخگویی و مشاوره ، اجرای طرح هفتگی استقرار مراکز مشاوره و میز خدمت در دستگاهها و ادارات نیز در زمره رویدادهای مثبت شکل گرفته در این ایام بوده است .

کیوان مرتضوی در بخش دیگری از این گزارش اظهار داشت : به روز رسانی تسویه مطالبات مراکز دانشگاهی طرف قرارداد ، پرداخت بخش عمده ای از مطالبات مراکز خصوصی و پزشکان طرف قرارداد و داروخانه ها ، کاهش رشد سالانه افزایش میزان بدهیهای کارفرمایان ، ملحق شدن بیش از ۴۰۰۰ نفر در زمره بیمه دانشجویان به جرگه افراد تحت پوشش ، افزایش سهم زنان بیمه شده از ۲۳ به ۲۵ درصد به نسبت مجموع بیمه شدگان ، رفع مشکلات ناشی از پرونده های بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور ، اجرای متناسب سازی و حذف و کاهش اعتراضات و تجمع های بازنشستگان ، کاهش مدت انتظار رسیدگی به پرونده ها در هیات های تشخیص مطالبات ، رسیدگی به بیش از ۳۰۰۰ پرونده ادعای سابقه در کمیته های تخصصی اداره کل و شعب ، اجرای طرح بازرسی های تیمی به جهت شناسایی افراد فاقد پوشش بیمه ای در کارگاههای مشمول ، امکان ثبت افراد تبعی به شکل غیرحضوری ، فراهم نمودن امکان درخواست اعتراض به سوابق به شکل غیرحضوری ، افزایش پوشش های بیمه ای به گروههای جدید از جمله اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاورین ، افزایش ضرایب پایه دستمزدی کارگران ساختمانی و رانندگان به جهت داشتن مستمری بیشتر در آینده از دیگر مواردی بود که باید از آنها به منزله دستاوردهایی ارزشمند همسو با رویکرد تحولی یاد نمود .