امکان بکارگیری نیرو در واحدهای تولیدی و خدماتی در قالب طرح کارورزی

مدیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی رشت از امکان بکارگیری رایگان نیرو در واحدهای تولیدی و خدماتی با استفاده از طرح کارورزی خبر داد.
به گزارش جاهد خبر منطقه گیلان،علی لقمانی از امکان بکارگیری نیروهای تحصیل‌کرده در واحدهای تولیدی و خدماتی در قالب طرح کارورزی خبر داد.
وی با اشاره به لزوم ارتقاء فرهنگ کار و آمار بالای فارغ التحصیلان شهرستان رشت گفت:بهبود فرهنگ کار به چگونگی مشخص کردن و بکار بردن عوامل اصلی سیستم اجتماعی و تولیدی مرتبط است و اصولا ارتقاء فرهنگ کار تحت تاثیر عوامل متعددی است که از یک طرف به ساختار اجتماعی،سیاسی و فنی جامعه و از طرف دیگر به ساختار طبیعی و اقلیمی هر منطقه مرتبط است و باید با برنامه ریزی مدون و شناخت این عوامل نسبت به ارتقاء فرهنگ کار اقدام کنیم.
وی ادامه داد:در راستای تحقق شعار سال ۹۷ تلاش کردیم تا با معرفی طرح کارورزی فارغ التحصیلان به واحدهای تولیدی و خدماتی اعم از خصوصی،شرکتهای سهامی،تعاونی و رفع موانع و چالشهای مربوط به روابط کارگری و کارفرمایی در این طرح بتوانیم بخشی از نیروهای تحصیلکرده و بیکار شهرستان را در قالب قرارداد قانونی شش ماهه در این واحدها مشغول بکار کنیم.
مدیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی رشت خاطر نشان کرد:طرح شش ماهه کارورزی برای کارفرما کاملا رایگان بوده و پس از آن درصورت رضایت از عملکرد کارورز میتواند وی را جذب کند و از معافیت پرداخت سهم تامین اجتماعی کارفرما به مدت ۲ سال بهره‌مند شود و در طول مدت کارورزی نیز دولت متعهد می شود تا مبلغ ۳ میلیون ریال بصورت ماهیانه به کارورز پرداخت کند.
لقمانی درپایان با تاکید بر انعقاد قرارداد قانونی با کارورزان در اداره کار گفت:کلیه واحدهای تولیدی و یا خدماتی با گذشتن یکسال از پروانه کسب و حداقل دارا بودن یک نفر بیمه شده میتوانند از مزایای این طرح استفاده کنند.