ایفای نقش لوکوموتیو اقتصاد شمال کشور افق پیش روی منطقه آزاد انزلی است/ارتقای کیفی نیروی انسانی جهت بهره‌برداری از فرصت‌های اقتصاد بین‌المللی الزامی است

وی با ارائه تحلیلی از زیرساخت‌های موجود نخستین منطقه آزاد شمال کشور، گفت: منطقه آزاد انزلی دارای بندری تکمیل شده، صادرات محور، دارای جایگاه و شخصیت بین‌المللی که مرکز صادرات تولیدات داخلی و ترانزیت کالاها در راهگذر شمال – جنوب و کریدور میانی بوده، تأمین‌کننده مواد اولیه واحدهای تولیدی و کالاهای اساسی کشور می‌باشد.

وی با اشاره به اتصال مجتمع بندری کاسپین این منطقه به خط ریل سراسری و نقش آن در تسهیل و توسعه مناسبات حمل‌ونقلی بین‌المللی با محوریت ایران، اضافه کرد: از سوی دیگر بهره‌مندی از تجهیزات و امکانات مدرن و اساسی بندری، ناوبری و انبارداری، حضور سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی، به همراه استقلال عمل در مدیریت و بازاریابی در کنار وجود مزایا و معافیت‌های قانونی مناطق آزاد، این بندر را به بندری پویا تبدیل کرده است.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی با ارائه تحلیلی از وضعیت شهرک‌های صنعتی منطقه متبوع خود که دارای صنایعی دانش‌محور، پیشرو، دوستدار محیط‌زیست و تولیداتی با استانداردهای روز جهانی است؛ افزود: درعین‌حال فاز تجارت و گردشگری نخستین منطقه آزاد شمال کشور، یک محدوده پر رونق، مملو از جاذبه‌های گردشگر روز دنیا که میزبان همه ایرانیان و یک محیط خانواده محور و دوستدار کودک است.

سیاهکارزاده با برشمردن اینکه منطقه آزاد انزلی دارای طرح‌های سرمایه‌گذاری فعال، نوآورانه، نیروی انسانی باکیفیت، علاقه‌مند به پیشرفت کشور، تسهیلگر امور سرمایه‌گذاران، منضبط و با کمترین موانع پیش روی فعالین اقتصادی، بوده؛ تصریح کرد: منطقه آزاد انزلی در ارتقای GDP شمال کشور نقش محوری ایفا نموده و با ظرفیت‌های بسیار بالای خود، از اغلب مشکلات برخی مناطق مبرا می‌باشد.

وی با تبیین ویژگی‌های نیروی مدیریتی و انسانی سازمان منطقه آزاد انزلی، گفت: موفقیت‌های سازمان ناشی از ویژگی‌هایی همچون نیروهای متخصص و آموزش‌دیده، باانگیزه، مؤمن به مبانی جمهوری اسلامی، همدل، پویا، هدفمند، پرکار و با هماهنگی میان بخش‌های مختلف سازمان؛ حاصل شده است.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی با تأکید بر اهمیت وجود برنامه و افق در نظام برنامه‌ریزی و اجرایی این سازمان باتکیه‌بر ظرفیت‌ها و توانمندی‌های متنوع پیش‌گفته و برنامه‌های در دست اجرا؛ اضافه کرد: باید در افزایش تعداد دوره‌های آموزشی هدفمند، تخصصی و اختصاصی برای کارکنان سازمان کوشید؛ چراکه ارتقای کیفی نیروی انسانی جهت بهره‌برداری از فرصت‌های اقتصاد بین‌المللی الزامی است.

سیاهکارزاده توجه به حفظ و ارتقای برندینگ سازمان را یک وظیفه ملی ارزیابی کرد و افزود: باید با ارائه خبرهای خوب و عملکردهای سازمان در حوزه‌های مختلف در مسیر امیدبخشی به جامعه گام برداشت، چراکه دوره مدیریتی، فرصت محدودی برای خدمت به مردم و نظام است. وی در پایان نسبت به همدلی و همکاری بیشتر میان سازمانی، با فعالین اقتصادی و نهادهای استانی؛ تأکید نمود.

گفتنی است در این جلسه با حضور سرمایه‌گذاران بخش خصوصی، معاونین و مدیران حوزه‌های مرتبط مشکلات پنج طرح سرمایه‌گذاری منطقه بررسی و تدابیر لازم جهت رفع مسائل پیش روی آنها جهت تسریع در احداث و تکمیل اتخاذ گردید و مقرر شد علاوه بر برپایی منظم جلسات کمیته بررسی طرح‌های سرمایه‌گذاری، در نشست‌های آتی درخواست‌های واحدهای تولیدی – صنعتی و سرمایه‌گذاران منطقه جهت دریافت تسهیلات ثابت و در گردش با حضور مدیران بانکی استان برگزار گردد.