لزوم نظارت دقیق تر بازرسی شهرداری رشت بر عملکرد شهرداری های مناطق با هدف افزایش بهره وری نیروی انسانی

محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت دقایقی پیش در جلسه کارگروه شفاف سازی و هوشمند سازی شهرداری که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان مربوطه در ساختمان شورا برگزار شد، با اشاره به اهمیت نقش نظارتی واحد بازرسی شهرداری رشت اظهار کرد: واحد بازرسی باید به عنوان چشم بینای شهردار و شورا عمل کند و گزارش‌های دوره‌ای دقیق از وضعیت مناطق، نواحی، معاونت‌ها و سازمان‌ها را با تحلیل از وضعیت اعم از نقاط ضعف، قوت، تهدیدها و فرصت ها بهمراه پیشنهادات کاربردی ارسال کند.

وی با انتقاد از برخی کاستی‌ها در بهره‌وری نیروی انسانی در مجموعه‌های شهرداری افزود: گزارش‌های دریافتی نشان می‌دهد که در برخی بخش‌ها به دلیل توزیع نامناسب منابع انسانی، تراکم نیروی کار متوازن نیست، به‌گونه‌ای که برخی واحدها، علی‌رغم حجم بالای مراجعات و نیاز به نیروی انسانی، با کمبود نیرو مواجه هستند و برخی بخش‌ها نیز دارای نیروی مازاد با راندمان کاری پایین می باشند که ضرورت بازنگری در نحوه ساماندهی و مدیریت منابع انسانی را دوچندان می‌کند..

رئیس شورای اسلامی شهر رشت  خواستار ارائه گزارش‌های مستند و پیشنهادهای مشخص از سوی بازرسی در خصوص جابجایی، تقویت یا اصلاح ساختار مدیریتی واحدهای مختلف شد و تصریح کرد: انتظار می‌رود گزارش‌های عملکرد به گونه‌ای تنظیم شود که مدیران کارکنان ساعی تشویق  و افراد ناکارآمد نیز مشخص و اقدامات قانونی لازم برای ارتقای بهره‌وری و بهبود خدمت‌رسانی به شهروندان با سرعت و دقت بیشتری صورت گیرد.

کارگرنیا با تقدیر از  گزارش ارائه شده توسط مهران معصومی مسئول بازرسی سازمان فاوا شهرداری رشت پیرامون وضعیت سامانه شفافیت بیان کرد: چنین گزارش هایی راهگشای مسیر هستند و از دیگر واحدها و سازمان‌ها نیز انتظار می رود در ارائه گزارش به موضوعات و راهکارها با هدف تسهیل امور نیز بپردازند.